Lyon 1 soutient ses enseignants-chercheurs
La politique de soutien de la recherche de l'université se décline en trois volets
1. SOUTIEN ? L'ACTIVIT? DE RECHERCHE
DEMANDE DE CO-FINANCEMENT DE THESE
Dans le cadre de sa politique actuelle visant à renforcer la recherche disciplinaire et inter-disciplinaire ainsi que sa valorisation, l'UCBL met en place un dispositif complémentaire d’aide au développement de la recherche partenariale. Cette initiative comprend, notamment, le co-financement par l’UCBL à hauteur de 18 mois d'allocations doctorales. Cette mesure concerne les appels à projets européens type COFUND, les collaborations internationales, les co-tutelles ou d’autres 平台游戏注册领体验金 d’envergure.
Les doctorants bénéficiant de ce dispositif devront s’inscrire à l’Université Lyon 1.
Les demandes peuvent se faire au fil de l’eau, en adressant ce formulaire d?ment complété ainsi que les pièces associées en un document pdf unique à direction.recherche@univ-lyon1.fr.
Formulaire à téléchargerAppel à projets "ACCUEIL" 2024
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Appel à projets "ÉTOILES "
Il vient couronner des travaux dont le fort impact participe au rayonnement de l'Université Claude Bernard Lyon 1.
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Appel à projets "RELANCE"
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Appel à projets "SENS"
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2. LIMITATION DE LA CHARGE D'ENSEIGNEMENT
Afin de lancer pleinement votre recherche, l'université limite votre charge d'enseignement pendant vos trois premières années en poste.Décharge d'enseignements : pendant vos trois premières années en poste à Lyon 1, vous bénéficiez de 42 heures de décharge par an.
Le nombre d'heure EDT est limité à 192 heures (décharges comprises) pendant vos cinq premières années en poste à Lyon 1.
Heures complémentaires : pendant les trois premières années, les heures complémentaires sont interdites. Il est possible de bénéficier d'une autorisation exceptionnelle à partir de la quatrième année, dans la limite de 20% du service statutaire.
3. VOTRE SUIVI DE D?BUT DE CARRIERE
Votre suivi de début de carrière est effectué par les vice-présidents délégués de la commission recherche et de la Commission de la Formation et de la Vie Universitaire à 18 mois et à 36 mois.Ce dispositif est destiné à leur offrir un accompagnement en début de carrière ainsi qu’un temps d’échange.
A titre d'exemple: pour chaque enseignant-chercheur recruté en 2019 ou en 2021 un Rdv sera fixé par la DRED en decembre 2023